A hazai vállalati elitben a United Consult

Az idei BÉT50-ben benne lenni bizonyos szempontból különösen megtisztelő, a kötet ugyanis 2025-ben a tizedik kiadásához érkezett. Ebben a jubileumi évben csatlakozhatott a mára közel 500 vállalatot magában foglaló közösséghez cégünk, a United Consult Zrt. is. Bátran és büszkén állíthatjuk: ezzel bekerültünk a hazai vállalati elitbe, a leginspirálóbb magyar sikertörténetek közé.

‍

Honnan hová jutottunk el 25 év alatt?

Történetünk az ezredforduló táján indult, amikor néhány fiatal, innovatív IT-szakember a saját kezébe vette a jövőjét és – akkor még nem tudtuk, csak remélhettük – sok szempontból az iparág jövőjét is hazánkban. Külső tőke nélkül, friss tudással és elszántsággal vágtunk neki annak a szakmai és üzleti útnak, melyből mára egy 350 főt foglalkoztató technológiai cégcsoport lett. 2024-ben árbevételünk meghaladta a 8 milliárd forintot, amely stabil növekedési pályát igazol.

‍

„Ez nekünk a gyermekünk, amit felneveltünk” – fogalmazott a BÉT50 számára adott interjúban Gertner Roland, az UC vezérigazgatója és társalapítója, aki a mai napig az alapító csapat tagjaival közösen irányítja a vállalatot.

‍

Az elmúlt 25 évben cégünk a hagyományos IT-tanácsadásból komplex technológiai kompetenciaközponttá fejlődött. Szolgáltatásaink ma már lefedik a big data, a kiberbiztonság, a szoftverfejlesztés, a tesztelés és a Salesforce-automatizáció teljes területét. Partnereink az üzleti élet szinte teljes vertikumát lefedik: projektjeink révén jelen vagyunk egyebek mellett az autóipar, a légi közlekedés, a pénzügyi szolgáltatások, az energiaipar, a gyártás, a gyógyszeripar, az ingatlanszféra, a kereskedelem, valamint a távközlés és informatika területén is.

‍

Innovációs kultúrát építünk

„A kihívásokban mindig lehetőség rejlik. Nekünk az a feladatunk, hogy megtaláljuk és kiaknázzuk ezeket az esélyeket” – mondta Gertner Roland. Ez a hozzáállás az UC innovációs kultúrájának egyik alappillére, melynek hatékony működését hűen tükrözi az is, hogy új üzletágaink jelentős része házon belüli inkubációból, kollégáink ötleteiből születik, miközben tudatosan támogatjuk a folyamatos tanulást, fejlesztést és önálló gondolkodást.

‍

Hiszünk abban, hogy a technológiai kiválóság alapja mindig az ember. Ez a szemlélet nemcsak szakmai működésünket határozza meg, hanem mindennapi kultúránkat is: a jóllétre, a motivációra és a közösségi élményekre tudatosan építünk.

‍

A jövőnk fontos alapja

A következő évek egyik legfontosabb mérföldköve számunkra a vezetői generációváltás. Az alapítók tudatosan készülnek arra, hogy az irányítást fokozatosan átadják az új vezetésnek, miközben megőrzik mindazokat az értékeket, amelyek 25 év alatt sikerre vitték vállalatunkat.

‍

Összességében elmondhatjuk, hogy a BÉT50-be való bekerülés nem csupán egy az UC megannyi elismerése közül, hanem komoly felelősség is számunkra. Azt üzeni ugyanis, hogy a magyar technológiai szektorban betöltött úttörő szerep nemcsak a múltunk, hanem a jövőnk egyik legfontosabb alapja.

‍

Ha további részleteket olvasnál cégünk múltjáról, jelenéről és legfőbb értékeiről, akkor itt bővebb bemutatkozást, cikkeket találsz; a BÉT50 rólunk szóló írását pedig itt olvashatod el.